战略目标

人——务实人和，积极实施人才战略。以高层次人才队伍建设为重点，着力提高公司各类人才的综合能力，与国内知名大学合作，培养技术、经营、管理精英团队，为企业发展持续注入新的动力，为社会发展培养精益人才。

财——高效致远，加强科学的财务管理水平。配套高效信息技术管理系统，做好经营风险过程控制与监督管理，驱动企业发展。

物——创新求质，推进科研创新水平。提升客户服务质量，积极发展探索绿色可持续产业为几任。